在当今快速发展的时代背景下，萧山鞋厂作为行业内的佼佼者，始终秉持着创新、务实、高效的企业精神，致力于为员工提供一个广阔的发展平台，随着市场需求的不断增长和业务的持续扩张，萧山鞋厂现面向全社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同书写职业生涯的新篇章。

一、公司简介

萧山鞋厂成立于2000年，是一家集设计、生产、销售于一体的综合性鞋业企业，经过二十余年的稳健发展，公司现已拥有先进的生产设备、完善的管理体系和一流的研发团队，产品涵盖男女皮鞋、运动鞋、休闲鞋等多个系列，畅销国内外市场，深受消费者喜爱。

二、招聘职位及要求

为了满足公司快速发展的人才需求，萧山鞋厂现面向社会广纳贤才，具体招聘岗位及要求如下：

1、生产经理

- 职位要求：具备5年以上制鞋行业生产管理经验，熟悉生产流程，能够高效组织生产，确保产品质量和交货期。

- 岗位职责：负责生产计划的制定与实施，监督生产过程，提高生产效率，降低生产成本。

2、研发工程师

- 职位要求：本科及以上学历，制鞋或相关专业毕业，具备3年以上制鞋产品研发经验。

- 岗位职责：负责新产品的设计与开发，参与市场调研，了解行业动态，为公司产品创新提供技术支持。

3、品质管理

- 职位要求：具备3年以上制鞋行业品质管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系。

- 岗位职责：负责产品质量检测与控制，制定和完善品质管理制度，确保产品质量符合客户要求。

4、销售经理

- 职位要求：大专及以上学历，具备3年以上鞋类销售或相关行业销售经验。

- 岗位职责：负责市场调研与客户需求分析，制定销售策略与计划，完成销售目标。

5、采购专员

- 职位要求：大专及以上学历，具备2年以上采购或相关领域工作经验。

- 岗位职责：负责供应商的开发与管理，采购计划的制定与实施，确保采购物料的质量与成本。

6、行政助理

- 职位要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。

- 岗位职责：负责日常行政事务的处理与协调，协助部门领导完成各项工作任务。

三、福利待遇与发展空间

萧山鞋厂深知人才是企业发展的核心竞争力，因此公司为员工提供了一系列优厚的福利待遇和广阔的发展空间：

1、薪资待遇：公司根据员工的能力与贡献提供具有竞争力的薪资待遇，并设有年终奖、绩效奖金等激励机制。

2、职业发展：公司设有完善的职业发展体系，为员工提供定期的职业技能培训与晋升机会，优秀员工有机会晋升为部门经理或项目负责人。

3、福利待遇：公司为员工缴纳社会保险与住房公积金，提供带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还设有员工食堂、宿舍等生活设施，方便员工就餐与住宿。

4、工作环境：公司注重营造和谐、积极的工作环境氛围，鼓励员工之间的沟通与协作，公司还定期组织团建活动与培训活动，提升员工的团队凝聚力与职业素养。

四、应聘方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），邮件主题请注明应聘岗位及姓名，简历中请附上联系方式及近期照片一张，我们将在收到简历后的一周内安排面试通知，面试时请携带相关证件原件及复印件一份。

五、结语与展望

萧山鞋厂始终坚持以市场为导向、以客户为中心的经营理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，未来我们将继续加大研发投入与市场拓展力度，努力成为国际知名的制鞋企业，在此我们诚邀广大有志之士加入我们的团队共同创造更加辉煌的明天！让我们携手并进共同开启职业生涯的新篇章！

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