在当今快速发展的酒店行业中，技术革新与智能化管理已成为提升服务质量和顾客体验的关键，为了进一步提升我们的服务品质，满足宾客日益增长的科技需求，最新大酒店现面向社会公开招聘一名弱电主管，旨在引领并推动酒店弱电系统的发展与创新，确保酒店智能化设施的高效运行与维护，以下是对这一职位的详细介绍、岗位职责、任职要求以及我们为应聘者提供的广阔发展平台。

职位概述

弱电主管作为酒店技术团队的核心成员，将负责酒店内所有弱电系统（包括但不限于安防监控、通信网络、智能照明、自动化控制系统等）的规划、安装、调试、维护与管理，这一角色要求具备深厚的专业知识、出色的项目管理能力以及对新技术的敏锐洞察力，以确保酒店的弱电系统始终处于行业前沿，为宾客提供安全、便捷、高效的智能服务。

岗位职责

1、系统规划与升级：根据酒店运营需求及未来发展趋势，制定弱电系统的发展蓝图，包括设备选型、布局设计、预算规划等，确保系统的高效运行与可扩展性。

2、项目实施与管理：负责弱电工程项目的实施，从项目启动到竣工验收的全过程管理，包括进度控制、质量控制、成本控制及安全管理，确保项目按时按质完成。

3、维护与优化：定期巡检弱电设施，及时发现并解决故障，确保系统稳定运行；根据使用反馈，不断优化系统性能，提升用户体验。

4、团队领导与培训：带领并培养弱电团队，提升团队专业技能，建立高效的工作流程和规范，营造积极向上的工作氛围。

5、应急响应：制定并完善应急预案，有效应对各类突发事件，保障酒店运营安全。

6、成本控制与预算管理：合理控制运维成本，优化资源配置，提高运营效率。

任职要求

1、教育背景：电子工程、通信工程、自动化控制或相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：至少5年以上弱电系统（如安防、IT、通信等）相关领域工作经验，其中至少2年管理经验。

3、专业技能：熟练掌握弱电系统设计软件（如AutoCAD、Visio等），熟悉各类弱电设备（如监控摄像头、网络交换机、智能控制系统等）的原理及操作。

4、技术认证：拥有相关行业的专业证书（如ITIL、PMP、安防工程师等）者优先。

5、沟通能力与领导力：优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够跨部门合作，有效解决问题。

6、创新思维与学习能力：对新技术保持高度热情，具备快速学习新技能的能力，适应快速变化的技术环境。

7、安全意识：严格遵守行业安全规范，具备良好的安全意识和应急处理能力。

发展平台与福利

加入最新大酒店，您不仅将获得一个展示自己才华的舞台，更将享受到以下丰厚待遇及职业发展机会：

竞争力薪资：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，根据个人能力和贡献提供绩效奖金。

职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持个人职业规划与发展，鼓励持续学习与成长。

培训体系：定期举办专业技能培训、管理培训以及外部进修机会，助力个人职业发展。

健康关怀：完善的员工健康保险计划，定期健康体检，关注员工身心健康。

工作环境：营造开放、包容的企业文化，鼓励创新思维与团队协作。

员工福利：包括但不限于带薪年假、员工餐饮优惠、节日福利等。

如果您渴望在充满挑战与机遇的领域中不断突破自我，如果您对智能科技充满热情，并希望将其应用于提升服务品质的新高度，那么请加入我们——最新大酒店，一起开启智能科技的新篇章！请将您的简历发送至[[email protected]]，期待与您共创辉煌！

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